1.金石誠業(yè)榮獲“2021年度人力資源服務(wù)業(yè)最 佳雇主”稱號；

近日，金石誠業(yè)榮獲“2021年度人力資源服務(wù)業(yè)最 佳雇主”稱號，今年上榜的企業(yè)在品牌塑造、組織建設(shè)、企業(yè)文化等軟實力方面均有優(yōu)秀的表現(xiàn)。

人力資源公司的競爭，來到了拼軟實力的時代了，軟實力主要表現(xiàn)為創(chuàng)新能力、價值觀、文化品牌等，在萬物互聯(lián)時代，企業(yè)軟實力成為企業(yè)走出去的“通行證”，人力資源服務(wù)業(yè)亦是如此，它包含的價值觀、創(chuàng)新機(jī)制、行為規(guī)范、企業(yè)文化等無形資本的能力在企業(yè)生存發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。

擁有這些能力，企業(yè)將呈現(xiàn)出管理高效、內(nèi)部和諧、業(yè)績卓越的狀態(tài)。同時，獲獎企業(yè)用實實在在的業(yè)績?yōu)楦嗾诿鎸μ魬?zhàn)和發(fā)展的機(jī)構(gòu)帶來啟示：重視品牌建設(shè)、關(guān)注品牌發(fā)展、激發(fā)品牌創(chuàng)造力，將為公司破風(fēng)前行提供更大助力。

2.公司高管受聘山東管理學(xué)院客座教授；

校企聯(lián)動，創(chuàng)新人力資源供求機(jī)制，推行校企共同育人，公司于近期受邀參加參加了山東管理學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師聘任暨雙選會活動，石曉冉女士、石憲立先生應(yīng)邀參加并被聘任為學(xué)院的客座教授和企業(yè)導(dǎo)師，客座教授與企業(yè)導(dǎo)師聘任儀式在明德樓366會議室舉辦，山東管理學(xué)院副院長董以濤出席會議，20余名企業(yè)專家、智能工程學(xué)院相關(guān)老師及2022屆畢業(yè)生參加了此次活動。會上董以濤致歡迎辭并對企業(yè)在校企合作育人過程中的付出表示感謝，他介紹了學(xué)院的發(fā)展歷程和建設(shè)情況，希望各位企業(yè)專家繼續(xù)給予學(xué)校更大的支持，助力智能工程學(xué)校取得更大成績；隨后張明偉教授代表受聘導(dǎo)師致辭，他表示非常榮幸被聘任為客座教授和企業(yè)導(dǎo)師，作為山東管理學(xué)院教師隊伍一員，一定牢記職責(zé)，竭盡所能，共同努力創(chuàng)新。

3.赴合肥科大訊飛參觀交流；

向AI專家學(xué)習(xí)，明智慧！向教育前輩學(xué)習(xí)，明方向！

職業(yè)教育作為為經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的重要組成部分，對于帶動就業(yè)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可估量的重要作用；近期，公司受邀前往合肥科大訊飛參觀、交流，石曉冉女士、石憲立先生、孫媛媛女士應(yīng)邀參加交流活動，同行交流的還有來自北京、山西、河南等地的教育前輩，各方就校企合作、實施產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展等方面進(jìn)行了深度的探討和交流。

AI+BPO+教育，讓平臺、企業(yè)、學(xué)校三方受益，促進(jìn)AI應(yīng)用，實現(xiàn)超預(yù)期用戶體驗，承擔(dān)更多社會責(zé)任。

4.完成中國石油大學(xué)EMBA課程；

百戰(zhàn)歸來再讀書；公司部分管理層完成了中國石油大學(xué)EMBA學(xué)業(yè)課程并結(jié)業(yè)，每一次學(xué)習(xí)都會收獲，每一次的成長都會增值，通過學(xué)習(xí)不斷的提升自己，提升企業(yè)整體核心競爭力。

5.外派員工入職培訓(xùn)。

近日，公司外派新員工以火一般的熱情參加了企業(yè)入職培訓(xùn)。他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè)技術(shù)，如今，剛告別校園的他們正逐步實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。

為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入企業(yè)文化、提升團(tuán)隊協(xié)作能力、增強(qiáng)個人素質(zhì)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，項目部和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次培訓(xùn)涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程、薪酬福利、安全生產(chǎn)要求等。由項目部部長薛貴芳擔(dān)任講師，深入淺出的講授，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的新生活奠定了基礎(chǔ)。人力資源部對新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核、安全生產(chǎn)試題測驗，新員工通過此次培訓(xùn)不但對企業(yè)有了全面的認(rèn)識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。

一直以來，金石誠業(yè)將員工的安全問題放在首位。除了入職前的安全培訓(xùn)、防護(hù)用品的發(fā)放，日常工作中，每月還會定期開展安全知識講座，提高員工安全意識；為員工額外購買商業(yè)保險，切實保障員工利益。

通過本次培訓(xùn)，逐步加深了新員工對企業(yè)的熟知度和認(rèn)同感，新加入的員工即將奔赴各自的崗位，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。