2022年9月20日上午9時(shí)，在企業(yè)培訓(xùn)室進(jìn)行了第九期新員工入職培訓(xùn)。

本期培訓(xùn)的目的是讓新員工了解公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，還就公司的相關(guān)規(guī)范、制度以及安全管理規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)講解。

上午的培訓(xùn)，項(xiàng)目經(jīng)理曹經(jīng)理主要進(jìn)行了企業(yè)文化的培訓(xùn)。分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。每位員工都聽(tīng)的聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。

下午的培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理主要進(jìn)行了安全教育。具體介紹了操作流程、容易出現(xiàn)危險(xiǎn)的環(huán)節(jié)、怎樣做好個(gè)人安全防護(hù)、如何提高安全防范意識(shí)。并帶領(lǐng)新員工進(jìn)行了防范演習(xí)，進(jìn)一步加深員工的安全意識(shí)。

在最后的環(huán)節(jié)，項(xiàng)目經(jīng)理代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并積極解決問(wèn)題，以卓越的服務(wù)質(zhì)量贏得客戶(hù)滿(mǎn)意，超越客戶(hù)期望，不斷為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。并且拒做思想上的巨人，行動(dòng)里的矮子，要做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。

隨著我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于9月20日17:30分圓滿(mǎn)結(jié)束。