2022年9月20日上午9時，在企業(yè)培訓室進行了第九期新員工入職培訓。

本期培訓的目的是讓新員工了解公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，還就公司的相關規(guī)范、制度以及安全管理規(guī)章制度進行了詳細講解。

上午的培訓，項目經(jīng)理曹經(jīng)理主要進行了企業(yè)文化的培訓。分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。每位員工都聽的聚精會神，認真記錄筆記。

下午的培訓項目經(jīng)理主要進行了安全教育。具體介紹了操作流程、容易出現(xiàn)危險的環(huán)節(jié)、怎樣做好個人安全防護、如何提高安全防范意識。并帶領新員工進行了防范演習，進一步加深員工的安全意識。

在最后的環(huán)節(jié)，項目經(jīng)理代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達成目標，在完成目標任務的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并積極解決問題，以卓越的服務質(zhì)量贏得客戶滿意，超越客戶期望，不斷為客戶創(chuàng)造價值。并且拒做思想上的巨人，行動里的矮子，要做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。

隨著我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工各階段的培訓工作，為我司的人才成長盡量提供充足的肥料與陽光。此次培訓活動于9月20日17:30分圓滿結(jié)束。